登  录     找回密码
搜索
楼主: 19717
打印 上一主题 下一主题

【征集活动】建议征集,30份限量礼包大放送!!

   关闭 [复制链接]

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
41#
发表于 2018-7-6 22:47:24 来自手机 | 只看该作者
角色名字:潇洒
所在大区:200区
建议内容:1.开放队友援助系统,理由是有些高V根本打不过,只能被欺负,这个平衡就做的很不好,对被征服的队友进行援助,条件可以这样,必须在一个地图上,最多只能3人援助,需要可以花10到20钻才能援助,3人可以同时打击他的盟主,打三星即可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
42#
发表于 2018-7-6 22:47:52 来自手机 | 只看该作者
我们区像死区一样,要不是还有点朋友在里,都不想玩了!一家独大,我的级数也不低,只是都去一个团玩的是啥啊?一点激情都没有了!让我们大号都过去,现在他们团都是大号,感觉特别无聊,团战都打不起来,虽然不打我,但死区的感觉就像聊天用的似的
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
43#
发表于 2018-7-6 22:47:59 来自手机 | 只看该作者
雷鸟杀手-杰克    224服
1.竞技场能不能不死兵,打一场怕这怕那的很多人都不怎么打。打的不好就等半小时补兵。
2.时间能不能改到12点结束,很多人应该都在上班吧,下班都八点了哪有那么多时间打。
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
44#
发表于 2018-7-6 22:49:10 来自手机 | 只看该作者
角色名字:无敌寂寞
所在大区:224区
建议内容:跨服远征应该匹配相对区数,匹配太夸张了匹配到几十区的而且高我几十级怎么打。那样玩前面区不是划算了,什么游戏跨服匹配都匹配相对区数,不然玩后面区的太吃亏了。
   
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
45#
发表于 2018-7-6 22:49:10 来自手机 | 只看该作者
我是512区玩玩,我觉得钻石买到的资源太少了,应该增加钻石的购买力
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
46#
发表于 2018-7-6 22:49:24 来自手机 | 只看该作者
Jbsy123 发表于 2018-7-6 22:47
角色名字:潇洒
所在大区:200区
建议内容:1.开放队友援助系统,理由是有些高V根本打不过,只能被欺负,这 ...

只有这样才能体现团队的价值,另外才能和高V制衡,一边倒的游戏不长久,会失去玩家,已经有很多被欺负的玩家删游戏了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
47#
发表于 2018-7-6 22:50:13 来自手机 | 只看该作者
应该强制性的每个区至少有两个团互相打,现在弄得像死区似的,说是为了跨服战,
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
48#
发表于 2018-7-6 22:50:34 来自手机 | 只看该作者
18144855786 发表于 2018-7-6 22:30
角色名字:灬灬SoS灬灬
所在大区:204
建议内容:1,一键清地图中的npc

这个建议好啊,支持
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
49#
发表于 2018-7-6 22:50:38 来自手机 | 只看该作者
天地间180区、如果资源都可以互换那不是更好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
50#
发表于 2018-7-6 22:51:44 来自手机 | 只看该作者
yuhongkai987 发表于 2018-7-6 22:34
逼王12区
你好我有个建议!就是一个团应该能容下一百人团战攻打次数无限!那样玩起来才带劲!
也能带动很多 ...

5.0更新前就是无限打!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|  

GMT+8, 2024-5-20 22:44 , Processed in 0.046349 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表